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企业可否以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工

发布时间:2010-08-05 14:06 字体:【     根据《妇女权益保障法》规定,女职工怀孕、生产、哺乳婴儿是一种社会责任。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。

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